< 2020년도 교육공무원 성과상여금 지급 계획 >

정교초등학교

1. 성과상여금 심사위원회 구성: 교사 3인   

2. 교사 성과급 성과(다면) 평가방법 및 기준

-교원업적평가 중 다면평가 결과(정량평가, 정성평가)를 교사 성과상여금 평가에 활용하되, 단위학교별 정성평가 반영 비율은 0~20% 중에서 자율 결정

1) 본교 다면평가 결과 활용: 정량평가(80%)+정성평가(20%)(성과상여금심사위원회 의견수렴)

2) 본교 차등지급율: 50%(성과상여금 심사위원회 의견수렴)

3. 최상위(S) 등급자 공개 여부: 비공개(성과상여금 지급대상자 의견수렴, 공개 2명, 비공개 6명, 무응답 2명)

4. 성과상여금 등급 통보일: 2020.3.3.(화)

5. 성과상여금 이의신청 기간: 2020.3.3.(화)~.3.10.(화)

6. 성과상여금 지급 예정일: 2020. 3.31